strategy career（明光キャリアパートナーズ）は副業に活かせる？具体的な活用シーン3選

「転職を考えてるけど、副業も続けたい」「高年収と自由な時間、両方欲しい」——20〜30代エンジニアなら、こんな迷いを感じたことがあるのではないでしょうか。strategy career（明光キャリアパートナーズ）は、リモートワークや残業少なめといった「時間に余裕がある求人」を専門に扱う転職エージェント。ただし、転職エージェントをどう副業に活かすのか、イメージしにくい人も多いはず。この記事では、strategy careerが副業と本業の両立にどう役立つのか、3つの具体的なシーンを紹介します。

結論：こんな人におすすめ

strategy careerがおすすめな人：

• 本業を続けながら副業の時間を確保したいエンジニア
• 転職で「残業少なめ」「リモート」を条件に、自由な時間を手に入れたい人
• 年収1000万以上の求人を視野に、キャリアアップと副業の両立を目指す人
• 転職活動の相談だけでも、プロのアドバイスを受けたい人

おすすめしない人：

• すぐに転職する気がなく、単に副業の相談だけをしたい人（転職エージェントなので、転職が前提）
• 未経験からエンジニアを目指す人（20〜30代のキャリアエンジニア向けのため）
• 給与より「やりがい重視」「業界・職種の大幅転換」を考えている人（年収・労働条件の最適化に特化）

転職エージェントは「転職ありき」の相談窓口ですが、面談は無料で、相談だけでも利用できます。「今は転職しないけど、将来の選択肢を知りたい」という段階でも、気軽に話を聞く価値があります。

strategy careerとは？何ができるサービスか

strategy careerは、明光キャリアパートナーズが運営する転職エージェント。20〜30代のエンジニア向けに特化しており、以下の特徴があります。

• リモートワーク・残業少なめ求人に強い：単なる高年収ではなく、「時間的な自由度」を重視した求人を扱っている
• 年収1000万以上の案件も多数：キャリアアップと年収交渉を同時に進められる
• エンジニア専門のキャリアアドバイザー：技術的なキャリアの悩みを、同じ業界の視点から相談できる
• 面談は無料：登録から相談まで、費用がかからない

つまり、strategy careerは「転職で生活時間を手に入れつつ、年収も上げる」という、エンジニアの両立ニーズに応えるサービスです。

副業と本業を両立させる3つの活用シーン

シーン1：残業30h以下の求人で、週10〜15時間の副業時間を確保する

strategy careerが扱う求人の多くは「残業30時間以下」という条件。これは月に30時間、つまり週7時間程度に換算されます。一般的なエンジニアの残業が月40〜60時間であることを考えると、週に10〜15時間の自由時間が増えることになります。

この時間を活かせば、副業でのスキル習得・案件獲得・成果物制作が現実的になります。例えば、週10時間あれば、月40時間の小規模案件（フリーランスプラットフォームでの単価3〜5万円の仕事）を並行できるようになるという状態を目指せます。

シーン2：リモートワークで、通勤時間を副業の準備・営業に充てる

strategy careerのリモートワーク求人なら、往復2時間の通勤がなくなります。この時間を副業の営業活動・ポートフォリオ作成・クライアント対応に充てれば、副業の立ち上げ段階で大きなアドバンテージになります。

また、リモートなら昼休みや仕事の合間に、Slackで副業クライアントと連絡を取る、簡単なタスクをこなすといった「細切れ時間の活用」も容易になります。こうした時間の融通性が、副業の継続性を高めるという効果につながります。

シーン3：年収1000万以上で、副業の「保険」を不要にする

副業を始める理由の多くは「収入不安」です。しかし、strategy careerで年収1000万以上の職を得れば、本業だけで生活が安定します。その結果、副業は「収入補填」ではなく「スキル習得」「新規事業の実験」といった、より創造的な活動に集中できるようになります。

言い換えれば、副業を「やらなければならない」から「やりたいことをやる」に転換できるという心理的な余裕が生まれます。これは、副業の質と継続性を大きく高めるという状態につながります。

strategy careerのメリット

エンジニア専門だから、キャリアと副業の両立をアドバイザーが理解している

一般的な転職エージェントは、「転職して終わり」という視点です。しかし、strategy careerはエンジニア専門で、技術トレンド・スキル習得の時間コスト・副業との両立パターンを理解しているアドバイザーが多くいます。

そのため、「この企業なら残業が本当に少ないか」「リモートの実態は」といった、副業と両立するための実質的な情報を、求人票だけでなく面談で確認できるという利点があります。

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年収交渉を代行してくれるので、副業の時間を奪われない

転職活動で年収交渉をするには、企業との何度もやり取りが必要です。strategy careerのアドバイザーが代わりに交渉してくれれば、あなたは本業と副業に集中できます。

特に、年収1000万以上の案件では、企業側も「適切な条件交渉」を想定しているため、エージェント経由の交渉が成功しやすくなるという効率化を実現できます。

非公開求人が豊富で、「副業と両立できる環境」を絞り込める

strategy careerは非公開求人を多数保有しており、「リモート必須」「残業30時間以下」といった特定条件で検索できます。求人サイトで自分で探すよりも、条件に合った企業を効率的に見つけられるという利便性が得られます。

デメリット・注意点

転職エージェントなので、「転職ありき」の営業姿勢がある可能性

strategy careerは転職エージェントビジネスのため、成約（転職決定）で初めて報酬が発生します。そのため、「相談だけしたい」という相手にも、転職を勧める傾向がある可能性があります。

ただし、面談は無料で、相談だけでも利用できることが明記されているため、「今は転職しない、情報収集だけ」という立場を最初に明確に伝えれば、不要な営業圧力を避けられます。

20〜30代エンジニア向けのため、他の職種や年代は対象外

strategy careerはエンジニア特化のため、デザイナー・営業・企画職といった職種は扱っていません。また、40代以上や未経験者向けの求人も限定的です。

もし自分が対象外なら、一般的な転職エージェント（dodaやリクルートエージェント）を利用するか、職種特化のエージェント（デザイナーならGreen等）を選ぶ方が効率的です。

求人の「残業30h以下」「リモート」が本当に実現されているか、企業ごとに差がある

求人票の条件が必ず実現されるとは限りません。入社後に「実は残業が多い」「リモートは名目だけ」といった齟齬が生じるリスクは、どの転職エージェントにもあります。

この場合、strategy careerのアドバイザーに「入社前に、実際の労働時間・リモート実績を確認したい」と事前に伝え、可能なら現職者の声を聞く等、自分で情報精査する姿勢が必要です。

他の選択肢との比較

strategy careerの代替案として、以下の選択肢が考えられます。

迷ったら、strategy careerでいい。理由は「エンジニア向けに特化しており、副業と両立できる求人を、キャリアアドバイザーが実績ベースで紹介してくれる」という1点です。一般的な転職エージェントでも求人は見つかりますが、条件の優先順位付けや、企業の実態確認にはエンジニア専門の知識が必要だからです。

始め方 3 ステップ

ステップ1：無料登録と初回面談の予約

strategy careerの公式サイトから、簡単な登録フォーム（名前・メール・現職など）を入力。その後、アドバイザーから面談日時の提案メールが届きます。

ステップ2：初回面談で、副業と両立できる条件を伝える

面談では、「副業の時間を確保したい」「リモート必須」「残業30h以下」といった条件を、具体的に伝えます。アドバイザーが、その条件に合う非公開求人をピックアップしてくれます。

ステップ3：求人紹介を受け、応募・面接へ

提案された求人の中から、興味のあるものを選んで応募。strategy careerが応募書類や面接対策をサポートし、最終的に年収交渉まで代行します。

よくある質問

Q1：相談だけでも利用できますか？転職する気がまだないのですが

はい、面談は無料で、相談だけでも利用できます。「将来的には転職を考えているが、今は情報収集段階」という立場なら、気軽に話を聞く価値があります。ただし、転職エージェントなので、将来的な転職意思がない場合は、相談の優先度が低くなる可能性があります。

Q2：初心者・未経験のエンジニアでも登録できますか？

strategy careerは20〜30代のキャリアエンジニア向けのため、未経験者や新卒向けの求人は限定的です。もし未経験からエンジニアを目指す場合は、未経験向けの転職エージェント（GEEK JOBやDMM WEBCAMPキャリア等）を選ぶ方が適切です。

Q3：登録後、解約や退会はいつでもできますか？

転職エージェントなので、登録後の解約や退会はいつでも可能です。メールやアドバイザーへの連絡で、簡単に退会できます。ただし、求人紹介を受けた後に退会した場合、その企業への応募は無効になります。

まとめ

strategy careerは、「転職で副業と本業を両立させたい」というエンジニア向けの転職エージェント。リモート・残業少なめ・年収1000万以上という条件を、エンジニア専門のアドバイザーが実績ベースで提案してくれます。

副業の時間確保と年収アップを同時に目指すなら、自分で求人サイトを検索するより、strategy careerの面談で「副業と両立できる環境」を具体的に相談する方が、圧倒的に効率的です。面談は無料で、相談だけでも利用できるため、「将来的な転職の選択肢を知りたい」という段階でも、今日から始める価値があります。

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